こんにちは。高知県高知市で「営業」と「採用」に圧倒的に強いホームページ制作を行っている、株式会社ICUの川島です。
最近「リスキリング」という言葉をよく耳にします。
調べてみると、ざっくり言えば「仕事を続けるために必要な知識やスキルを、新しく身につけ直す（学び直す）」という意味合いです。
ここで私が強く感じるのは、リスキリングは“ただ勉強すること”ではなく、今の仕事で成果を出し続けるための学び直しである、ということです。
仕事のやり方は、10年単位で確実に変わる
この10年、20年、30年で、仕事のやり方がほとんど変わっていない人は、正直かなり少ないはずです。
特にITの変化は分かりやすいですよね。
10年前は生成AIがここまで身近になるとは想像しづらかったと思いますし、20年前はスマートフォンが一般化する前でした。
また、30年前はインターネットはまだ一部の人のものだったと思います。
何が言いたいかというと、
新しい技術や考え方が登場するたびに、仕事の「やり方」や「求められる水準」は変わっていくということです。
学生時代に学んだ知識だけで一生戦うのは、どうしても難しくなります。だからこそ、働きながらも自分をアップデートしていく必要がある。私はそう考えています。
中小企業ほど、リスキリングの効果が出やすい理由
中小企業は、少人数で回している分、ひとりが担う範囲が広いことが多いです。
そのため、学び直しがそのまま仕事の成果につながりやすいと思います。
たとえば、営業や採用を強化したいとき。
ITやウェブを使った見直し（導線、見せ方、問い合わせ対応、情報発信など）を少し整えるだけで、数字が変わるケースはよくあります。
経営者の方であれば、財務会計の基礎を体系的に学び直すだけでも、判断の精度が上がります。
「忙しいから勉強できない」と言いがちですが、忙しい会社や忙しい人ほど、学び直しの投資対効果が高いと感じます。
まずは「今の仕事」に直結する学び直しが一番効果が高い
「何を学べばいいですか？」という質問はとても多いのですが、最初の一歩はシンプルでいいと思います。
まずは“今までやってきた仕事に関連するテーマ”を、最新の標準で学び直す。
これが一番失敗しにくく、効果も出やすいと私は考えています。
ポイントは、「新しいことに飛びつく」よりも、
当たり前に使ってきた知識や技術を、いまの基準で整理し直すことです。
同じ業務をしているつもりでも、
・用語の定義が変わっていた
・定石と思っていた常識が変わっていた
・道具や進め方が標準化されていた
ということは、普通に起こります。
学び直すことで、
「ここがボトルネックだったのか」
「このような仕組みだったのか」
「だからこの作業が必要だったのか」
といった“深い理解”につながり、結果として仕事の精度が上がっていきます。
学び直しを“成果”に変えるコツは「小さく使う」こと
リスキリングは、資格を取ることがゴールではありません。
仕事が良くなること、成果が上がることがゴールです。
おすすめは、この流れです。
・学んだ知識を翌日から現場で使ってみる
・現場でうまくいった点／いかなかった点をメモする
・次の学びで修正する
大きく変えようとすると止まります。
小さく試して、少しずつ自分の仕事に馴染ませる。
これが続くコツです。
変化の時代は、「自分の更新」が一番の安心になる
世の中はこれからも変わります。
技術も、常識も、仕事の進め方も変わっていきます。
だからこそ、リスキリングは不安を埋めるための作業ではなく、
未来に向けて自分の仕事を強くする投資だと思うのです。
私たち自身をアップデートして、より充実した仕事をし、成果も上げられるように。
楽しみながら、一緒に頑張っていきましょう。
