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「採用できても、すぐ辞める」を防ぐ ~ 新人が“定着する会社”のつくり方

採用しても、すぐに辞めてしまう…。そんなお悩みはありませんか?新人が「この会社で続けたい」と思える環境づくりには、安心できる人間関係と小さな成功体験の積み重ねが欠かせません。実例を交えながら、社員が“定着する会社”のつくり方を紹介します。

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