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採用に強い
ホームページ制作
採用のミスマッチを減らし、
人が定着する土台になる
求職者が「ここで働く自分」をイメージできるホームページをつくります。会社の魅力の言語化から、求職者に届く構成・文章・写真まで、当社が一貫して制作します。
こんな方に適しています
求人の応募数を
増やしたい
採用後の早期離職を
減らしたい
採用後のミスマッチ
を防ぎたい
採用コストを
下げたい
求職者に会社の魅力
正しく伝えたい
当社の制作の特徴
採用サイト制作の
豊富な実績に基づく設計
業種や規模に合った、成果の出る構成が最初から組める
求職者の目線に立った
情報の整理・構成
求職者が知りたい情報が、知りたい順番で並ぶ
社員インタビュー・職場撮影
の企画と立ち会い
職場の雰囲気や働き方が、求職者にリアルに伝わる
ハローワーク・求人サイト
との連携
採用サイトへの流入経路が広がる
当社独自の更新システム「gud
(グッド)」による自社更新
求人情報やスタッフ紹介を、管理画面から自分たちで更新できる
料金の目安
約45万円~
ページ数が少ない
コンパクトな構成
約80万円~
標準的な
ボリュームの構成
約120万円~
ページ数が多く、
充実した内容の構成
制作の流れ
1.
ヒアリング
採用の課題や求める人物像をお聞きします
2.
調査・構成
求職者の動向を踏まえ、サイト構成を設計します
3.
取材・原稿・撮影
社員インタビューや職場撮影を企画・立ち会います
4.
デザイン・実装
デザインを制作し、ホームページとして構築します
5.
公開・改善
公開後、ハローワークや求人サイトとの連携を行います
制作事例
採用を強くする
ホームページの考え方

当社代表が、ホームページで採用成果を上げるための考え方を
ブログで解説しています。
「知名度がないから採用できない」は、本当か?
「うちと合う人」に届けば、採用は足ります
採用サイトに「代表のあいさつ」は要らない? ~ ミスマッチを防ぐ情報の先出し
採用サイトのブログ、何を書けば求職者に届くのか
応募者の「選び方」に基準はありますか?
当社について
制作実績 324社
(2026年3月末時点)
経済産業省認定
情報処理支援機関
上級ウェブ解析士
在籍事業所
総務省届出
電気通信事業者
無料相談・お見積り
採用・営業につながる
ホームページのこと、
無料で相談できます。
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